PKKS 2021
Penilaian kinerja kepala sekolah sebagai
pemimpin pembelajaran merupakan sebuah
keharusan dalam rangka menyediakan masukan
(
feedback) bagi kepala sehingga mampu
mempertahankan dan meningkatkan keefektifan
kepemimpinannya di sekolah. Di sisi lain penilaian
kinerja kepala sekolah dilakukan dalam rangka
peningkatan akuntabilitas sekolah sebagai sebuah
institusi pembelajaran secara keseluruhan.
Penilaian kinerja yang dimaksud tersebut adalah
penilaian kinerja yang dilakukan secara benar
dengan tujuan dan tatacara yang benar pula.
Penilaian kinerja kepala sekolah pada
hakikatnya merupakan proses pengukuran tingkat
atau derajat pelaksanaan tugas atau pekerjaan
seseorang kepala sekolah sebagai pemimpin
pembelajaran. Dalam artian yang lebih lengkap dan
prosedural, penilaian kinerja kepala sekolah adalah
proses pengumpulan, pengolahan, analisis dan
interpretasi data tentang kualitas pelaksanaan dan
hasil kerja kepala sekolah sebagai pemimpin
pembelajaran dalam mencapai suatu tujuan tertentu yang telah ditetapkan, yaitu prestasi belajar dan
pertumbuhan siswa. Penilaian kinerja kepala sekolah diselenggarakan dengan tujuan umum
meningkatkan kualitas pembelajaran dan
pertumbuhan siswa melalui peningkatan kualitas
kinerja kepala sekolah berbasis pengukuran
kelebihan dan kelemahan kinerjanya sebagai
pemimpin pembelajaran di sekolah.
Hasil penilaian
kinerja kepada sekolah sangat bermanfaat bagi
kepala sekolah, pengawas pendidikan, dan
pemerintah kabupaten/kota dalam rangka
memberikan informasi peta kekuatan dan
kelemahan setiap kepala sekolah, sebagai dasar
pembinaan, mutasi, promosi, dan demosi.
Bapak Setyo Rumboko, S.Pd selaku Kepala Sekolah menyampaikan ucapan terimakasih kepada semua pihak, baik wakil kepala, Guru, karyawan, dan siswa yang telah membantu terlaksananya PKKS tahun 2021 dengan baik dan lancar. Semoga SMP Negeri Ngrampal selalu Jaya.
Selasa, 19 Oktober 2021